ESAT - CDI - Meximieux (Rhône 69)

Référence : TR/01/AA/2026-01MAE publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Meximieux, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Moniteur d'Atelier

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Dans le cadre du développement de l’activité entretien des locaux, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux (entretien des locaux, prestation en entreprise …),
- Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant. Participer au développement du portefeuille clients de l’équipe entretien des locaux ,
- Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l’équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...),
- Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles,
- Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance,
- Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients,
- Etre garant du respect de l’application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel,
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé.

Présentation de l’établissement :

L’ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie…)

Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour l’ESAT de la Côtière et du Pays de Gex
un Moniteur d’atelier entretien des locaux H/F en CDI à temps plein sur Meximieux.

Vous avez des compétences en entretien des locaux ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vos qualités relationnelles vous permettront de représenter l’établissement auprès des clients avec professionnalisme et d’instaurer un climat de confiance.
Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’entretien des locaux, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B.

Titulaire d’un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d’atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous !

Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires.
Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Autonomie
    Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Réactivité
    Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Elodie LHERITIER

Clôture des candidatures le : 30/04/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à e.lheritier@apajh.asso.fr

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