MONITEUR EDUCATEUR F/H

Missions :

Parce que chaque personne est différente, aucun accompagnement ne se ressemble.
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets de vie afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la cité.

Vous serez notamment amené(e) à :
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés ;
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie ;
• Intervenir au domicile, au sein du service et dans les différents lieux de vie des personnes accompagnées ;
• Concevoir et animer des activités favorisant le lien social, la participation citoyenne et l'inclusion ;
• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et leur accès aux droits ;
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire ;
• Contribuer à la dynamique de l'équipe en partageant vos observations et votre expertise.

⚠️Travail certains week-ends et jours fériés selon un planning défini à l'année, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des personnes accompagnées

🌱 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement un professionnel parmi d'autres.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, investie, solidaire et engagée autour d'un projet commun : favoriser l'inclusion et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Vous trouverez chez nous :
✨ Des accompagnements individualisés laissant une vraie place à l'initiative professionnelle.
🤝 Une équipe pluridisciplinaire bienveillante où les échanges et la coopération sont au cœur du quotidien.
🏡 Un métier de terrain, varié, mêlant accompagnements à domicile, projets collectifs, partenariats et accompagnements individualisés.
🌍 Un réseau de partenaires riche permettant de développer de nombreux projets autour de l'emploi, du logement, de la santé, de la citoyenneté et des loisirs.
💡 Une organisation en plateforme favorisant la complémentarité entre le SAVS et le SAJ et la continuité des parcours.

Présentation de l’établissement :

Au sein de la Plateforme APAJH 71, vous intégrerez une équipe dynamique accompagnant des adultes en situation de handicap à travers trois services complémentaires :
• Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ;
• L’Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) ;
• Le Service d'Accueil de Jour (SAJ).

Notre ambition est simple : permettre à chaque personne accompagnée de développer son autonomie, réaliser ses projets de vie et trouver pleinement sa place dans la société.

📍 Affectation
Le poste est affecté au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de la Plateforme APAJH.
Les accompagnements sont réalisés principalement au domicile des personnes accompagnées, ainsi que sur l'ensemble des lieux favorisant la réalisation de leur projet de vie.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME).

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prendre des initiatives.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dans l'accompagnement à domicile sera appréciée.
Permis B obligatoire.
Vous aimez construire des projets, accompagner les personnes dans leurs réussites du quotidien et rejoindre une équipe engagée ?
Alors rencontrons-nous !

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 23/08/2026