IME « Les 10 000 Rosiers » - CDI - Rosny-sous-Bois (Seine-St-Denis 93)

Référence : ME/CDIEGLANTINE/1122 actualisée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Rosny-sous-Bois, Seine-St-Denis 93

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Nous sommes prêts à vous accueillir !

Salaire / fourchette de rémunération : CCN 66

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste
Au sein de l’unité « Eglantine » accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap, le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) intervient sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Il(elle) concourt à l’accompagnement et au soutien des enfants et adolescents pour ce qui concerne les gestes de la vie quotidienne et est force de proposition en matière d’activités de loisirs et d’insertion.

Principales missions :
- Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d’interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents suivis par le service,
- Associer les familles à l’accompagnement
- Participer à l’ensemble des réunions et contribuer à la rédaction d’écrit professionnels,
- Etre en lien avec les partenaires,
- Participer à l’actualisation des projets de service et d’établissement.

Présentation de l’établissement :

L’IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections :
 IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique :
 Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans.
 Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique.
 Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d’intégration scolaire et/ou sociale.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur exigé
Permis B

Autres critères :
- Expérience dans le domaine du handicap et dans l’accompagnement d’enfants polyhandicapés vivement souhaitée
- Connaissance de méthode de communication alternative
- Engagement, travail en équipe, écoute et bienveillance
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
- Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Autonomie
    Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
  • Diplomatie
    Capacité à trouver des compromis acceptables avec ses interlocuteurs
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Pédagogie
    Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.

Votre recruteur

Nom et prénom : Kelen RODRIGUES NANOT

Clôture des candidatures le : 24/12/2022

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