Moniteur.rice Educateur.rice en Alternance H/F
Foyer d'Hébergement Jean Calastreng - Alternance - Lavaur (Tarn 81)
Référence : TGSO 202604 APPME FHJC publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81
Nature du contrat de travail : Alternance
Date de prise de poste : septembre 2026
Salaire / fourchette de rémunération : contrat d'apprentissage
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur
Convention collective : CCN 51
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
La Fédération APAJH recherche un travailleur social en alternance.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions :
- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d’une relation d’accompagnement dans une proximité adaptée,
- Évaluer et stimuler les potentialités des résidents et des stagiaires,
- Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés,
- Elaborer et mettre en œuvre les Projets Personnalisés d’Accompagnement,
- Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer,
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l’aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles…,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l’établissement,
- Participer au travail d’élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence éducative y compris à travers les temps de réunion,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l’établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.
Missions complémentaires :
- Participer à l’élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d’activité…,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH
Présentation de l’établissement :
Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.
Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.
Le Foyer d’Hébergement a pour mission première d’héberger les travailleurs ESAT. Il accompagne les parcours de vie de 54 résidents aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : Contrat d’apprentissage, le temps de la formation ( 2 ans) à partir du 1/09/2026
Rémunération : selon CCN51
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les changements.
Vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive,
Vous maitrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.
Date limite de dépôt de candidatures : 31 mai 2026
Votre recruteur
Nom et prénom : Caroline Roque
Clôture des candidatures le : 31/05/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgso@apajh.asso.fr