Neuropsychologue en CDI à 0.40 ETP

Missions :

Vous occuperez le poste de neuropsychologue et vous serez amené à :

 Réaliser les évaluations neuropsychologiques nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l’adaptation de l’accompagnement du public
 Accompagner toutes les dimensions liées à l’annonce d’un diagnostic récent pour donner les meilleures chances aux personnes accompagnées et à ses proches d’évoluer favorablement
 Co-construire avec la personne accompagnée et sa famille un parcours d’inclusion scolaire, professionnelle, sociale et promouvoir la continuité du parcours de vie
 Participer à la formalisation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire en veillant tout particulièrement à proposer des stratégies favorisant l’autodétermination et l’accès aux ressources de l’environnement
 Apporter des recommandations sur l’accompagnement et sur l’aménagement de l’environnement selon une approche cognito- comportementale et développementale.
 Apporter une expertise et répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et / ou des aidants et être une ressource pour l’équipe
 Concevoir et diffuser une communication adaptée aux partenaires par rapport aux situations
 Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles (prévention des troubles du comportement…)
 Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
 Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.
 Participer au déploiement de la mesure 12 du plan autisme

Présentation de l’établissement :

L’équipe mobile de Bourg en Bresse accompagne des enfants et adultes avec autisme/ ou troubles du spectre autistique dans l’évolution de leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’inclusion dans le respect de leurs choix, de leur dignité et de leur singularité. Ils délivrent également des prestations dans le cadre d’appui ressource en co-réflexion avec les équipes du secteur spécialisé ou de droit commun.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

ü Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
ü Vous souhaitez à intervenir dans tous les lieux de vie de la personne (domicile, établissement d’accueil …)
ü Vous savez être autonome et recherchez avec une organisation qui vous fasse confiance et vous accompagne vos projets professionnels.
ü Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, nous offrons des conditions de travail avantageuse :
o Salaire selon la Convention collective 66
o Organisation du travail annualisé soit 1582 heures sur une année pour 1ETP
o Congés payés 25 jours +15 Congés annuels supplémentaires
o Fermeture de l’établissement la deuxième semaine des vacances scolaires et 4 semaines l’été.
o CE avec des avantages (billetterie, location, …)

Permis de conduire indispensable.

Vous avez un diplôme de psychologue, avec une spécialité en neuropsychologie et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Ce poste peut être complété avec un 0,60 ETP sur l’UEMA-Bourg en Bresse APAJH (Unité d’Enseignement Maternelle)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/08/2026