Neuropsychologue H/F en CDI à 0.20 ETP

Missions :

• Proposer des accompagnements psychologiques de soutien aux aidants.
• Apporter un éclairage clinique à l’équipe pluridisciplinaire sur les situations des aidés et ponctuellement une aide directe dans l’accueil.
• Proposer une guidance aux familles et aux aidants, afin de les aider à mieux comprendre et gérer l’impact des troubles neuropsychologiques de leurs proches.
• Animer des ateliers thérapeutiques de groupe visant à améliorer la qualité de vie des fratries.
• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé et des aidants sur les problématiques liées aux troubles neuro-développementaux.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires pour faciliter le répit des aidés et aidants

Présentation de l’établissement :

personne en situation de handicap. Il participe notamment à prévenir l’épuisement de l’aidant, à lutter contre l’isolement, à permettre son accès aux soins, à favoriser la poursuite ou la reprise d’un projet professionnel. Le Dispositif Répit s’adresse aux aidants familiaux, proches non professionnels de personnes porteuses de handicap(s). Il est constitué de deux services :
- Une Plateforme de Répit (service d’accompagnement des aidants).
- Un Accueil de Répit dédié à l’accueil de personnes avec TSA.

Sur orientation de l’équipe de la Plateforme de Répit, les aidés pourront intégrer l’Accueil de Répit. Modalités d’accompagnement : du lundi au vendredi et deux samedis par mois en moyenne, en accueil ponctuel, séquentiel ou d’urgence.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le Dispositif Répit à Villeurbanne,
un Neuropsychologue en CDI à 0.20 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des connaissances dans le domaine de l’Autisme et une pratique des outils d’accompagnement en thérapies comportementales, cognitives et émotionnelles. Vous êtes disponible le jeudi.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes adaptable et avez une souplesse de fonctionnement.
Vous avez de réelles capacité d’écoute et vous avez le sens de la relation.
Vous savez piloter et animer des projets d’activités ou d’actions collectives.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance des logiciels bureautiques.
Vous disposez du Permis B (obligatoire).
Compétences spécifiques attendues :
Savoir et aimer travailler en équipe et avec des partenaires
Expérience dans l’accompagnement des personnes avec TSA et leur famille
Capacités d’adaptation et de souplesse en terme de fonctionnement
Capacités à proposer des outils thérapeutiques adaptés aux problématiques des aidants
Etre capable de prise d’initiative en étroite collaboration avec la direction

Vous avez un diplôme d’Etat de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou avec bonnes connaissances de l’autisme et des TCC et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/12/2025