CAMSP - CDD temps partiel - Brignais (Rhône 69)

Référence : TR/69/03/2023-10O publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Brignais, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDD temps partiel

Durée du contrat : 12 mois

Date de prise de poste : 03/01/2023

Salaire / fourchette de rémunération : A partir de 15 208 € brut annuel pour 0.70 ETP

Permis : Permis de conduire indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP (soit 24h30/semaine))

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Orthophoniste

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous occuperez le poste d’Orthophoniste et vous serez amené à :

Intervenir auprès de jeunes enfants présentant des troubles de la communication, de l’articulation, du langage oral et écrit, de la compréhension et du raisonnement logique ou des troubles de l’oralité. Les objectifs étant d’améliorer les capacités langagières et pragmatiques de l’enfant pour une meilleure adaptation relationnelle, sociale et scolaire, l’orthophoniste concourt au diagnostic et au traitement des enfants accueillis, réalise et évalue des activités.

Sous la responsabilité de la direction, attaché(e) au médecin et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser des bilans orthophoniques avec entretiens et tests pour évaluer les modes d’expression (verbale et non verbale) des enfants
• Effectuer des prises en charge individuelles ou groupales, parfois en co-animation avec d’autres professionnels
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Elaborer un projet spécifique d’accompagnement en orthophonie en cohérence avec le projet individualisé d’accompagnement global de l’enfant
• Elaborer et rédiger des comptes rendus de prise en charge
• Travailler en lien avec la famille, les partenaires et les structures d’accueil de l’enfant (crèche, garderie, école maternelle)

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP polyvalent de Brignais assure la prise en charge en cure ambulatoire de 45 enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, une déficience ou un handicap.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
• Vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille et les autres professionnels du CAMSP.
• Vous êtes en relation avec les orthophonistes en libéral, partenaires du CAMSP
• Présence obligatoire le lundi après-midi, mercredi et jeudi.
Ce poste est assujetti à l’obligation vaccinale

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Annick STAUFFER

Clôture des candidatures le : 26/12/2022

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