Orthophoniste H/F
SESSAD Sensoriel - CDI - Aisne (Aisne 02)
Référence : GN/02/06-50 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Aisne, Aisne 02
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Immédiatement
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 1966 et expérience
Permis : Permis B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Orthophoniste
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
- Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les niveaux et modalités de communication de chaque jeune,
- Proposer des moyens de communication alternatifs suite aux évaluations et des besoins du jeune,
- Rédiger des comptes rendus de bilans,
- Mettre en place les séances de rééducation sur prescription médicale,
- Assurer le rôle de référence de projet.
Présentation de l’établissement :
Le SESSAD Sensoriel de l’Aisne accompagne 100 enfants déficients auditifs ou visuels, ou atteints de troubles sévères du langage, sur l’ensemble du département.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’orthophoniste exigé
Autres critères :
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur la Somme)
La pratique de la Langue des Signes Française (LSF) et/ou du Langage Parlé Complété (LPC) serait un plus
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Votre recruteur
Nom et prénom : Léa GAILLARD
Clôture des candidatures le : 12/05/2024
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgn@apajh.asso.fr