OUVRIER ESPACES VERTS H/F
Entreprise Adaptée de Gisors - CDD - Gisors (Eure 27)
Référence : CDD-106 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Gisors, Eure 27
Nature du contrat de travail : CDD
Durée du contrat : 1 mois - renouvellement possible (remplacement d'un salarié absent)
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : SMIC - Code du travail
Permis : Permis B et permis EB souhaités
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Ouvrier/Agent d'entretien Espaces verts
Convention collective : Code du travail
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Finalité du poste : Dans le cadre du projet associatif et du remplacement d’un salarié absent, l’Ouvrier Espaces Verts a pour mission principale de s’occuper de l’entretien des espaces verts : pelouse, massifs, haie, désherbage, etc.
Sous l’autorité de l’encadrant, les missions principales sont :
- Tailler des arbustes et des haies
- Tondre
- Désherber
- Ramasser les feuilles
- Faire des plantations
- Débroussailler
- Réaliser des petits élagages
- Charger et décharger le matériel et les déchets dans les bennes associées
- Entretenir les outils du matériel : nettoyer les outils, maintenance préventive, veiller à la bonne utilisation des machines.
La liste est non exhaustive.
Présentation de l’établissement :
L’Entreprise Adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Qualification souhaitée : Permis B, et permis EB souhaité. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Connaissances et Savoir-faire :
- Sécuriser son espace de travail
- Autoévaluer le résultat de son travail
- Travailler en équipe
- Respecter le végétal
- Etre ponctuel, sociable, méthodique et consciencieux
- Respecter le matériel, l’environnement et sa hiérarchie
Qualités professionnelles :
- Utilisation de base du taille-haie, débroussailleuse…
- Technique de tailles
- Reconnaissance des végétaux
- Respect des règles de sécurité
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Gestion du temps et productivité
Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences, à déléguer si nécessaire
Votre recruteur
Nom et prénom : Lycia PYOT
Clôture des candidatures le : 25/09/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgo@apajh.asso.fr