Psychologue F/H

Missions :

Finalité du poste :
Le psychologue contribue au bien-être psychologique, à l’épanouissement personnel et à la meilleure inclusion socio-professionnelle des travailleurs en situation de handicap, en proposant un accompagnement adapté à leurs besoins.
Le psychologue soutient les personnes accueillies dans leur parcours en ESAT, facilite leur adaptation au cadre de travail, et favorise le développement de leurs capacités relationnelles, émotionnelles et cognitives.

Missions principales :
- Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques
- Identifier et diagnostiquer les difficultés des travailleurs
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, et si besoin orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical…)
- Assurer le suivi psychologique individuel pour les travailleurs en fonction des problématiques rencontrées
- Assurer un rôle de médiation lorsque nécessaire, afin de favoriser un environnement de travail harmonieux
- Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement
- Mener des actions d’informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des travailleurs
- Réaliser les écrits inhérents à la fonction de psychologue : bilans psychologies, synthèse de suivi,..
- Contribuer à la démarche qualité de l’établissement

Présentation de l’établissement :

L’ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap sur différents ateliers (Blanchisserie, Entretien des locaux, Menuiserie, Conditionnement, Cuisine, Coupe de paille, Espaces Verts) .

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Master 2 de Psychologie

Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 ans

Autres critères :
Connaissance du secteur médico-social, et plus spécifiquement du fonctionnement d’un ESAT
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du handicap intellectuel et psychique
Connaissance des troubles de la conduite et du comportement

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Discrétion / confidentialité [?]
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Sens de l'analyse [?]
  Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement

Clôture des candidatures le : 30/01/2026