Psychologue F/H

Missions :

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant une approche comportementale tournée vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Sur le SESSAD TSA, sur 0,5 ETP, le poste comprend plusieurs dimensions :

En lien avec les éducateurs :
•Supervision des missions des éducateurs,
•Coaching des intervenants sur les différents milieux de vie du jeune
•Évaluation des compétences des éducateurs en continue
•Participation à la formation continue de l’équipe éducative
•Évaluation comportementale : VB-MAPP / EFL /AFL-S / ABLLS-R / Epsilon à l’école etc…. en appui avec le responsable clinique : évaluation initiale + annuelle
•Évaluation initiale des préférences pour identifier les renforçateurs potentiels
•Rédaction Programme / fiche de cotation
•Coaching des parents en lien avec les objectifs du programme du jeune et des défis rencontrés
•Support technique / coaching sur les lieux de vie de l’enfant
•Sensibilisation des différents milieux de vie (adultes et enfants) au TSA
•Participation aux réunions institutionnelles en lien avec le fonctionnement de service
•Participation aux réunions cadres
•Mise en application de la plateforme numérique ; conception des vidéos pour la vidéothèque en lien avec le responsable clinique et l’éducateur

Sur le PTND, sur 0,5 ETP, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:
•Analyse du contexte de vie et des besoins des enfants ;
•Repérage et diagnostic de TND ;
•Accompagnement des familles à la compréhension du diagnostic ;
•Accompagnement des professionnels via la formation en co-animation et supervision d’établissements type IME et/ou UEMA ;
•Mise en place, réalisation en co-animation et gestion administrative de la formation des proches aidant ;
•Sensibilisation au TND au sein de l’éducation nationale auprès des enfants ;
•Sensibilisation-Formation des professionnels (enseignants, psychologue) ;
•Partenariat avec l’éducation nationale, les structures de diagnostic autisme, de répits, les éducateurs libéraux…
•Travaillez en lien avec l’équipe du Pôle TND (neuropsychologue, psychologue, éducateur…)

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme Nord Ardèche Psychologue H/F en CDI à 1 ETP.
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous

QUE FAIT L’ETABLISSEMENT ?
Le poste comprend des interventions sur 2 services :
•Le SESSAD TSA, plateforme Nord-Ardèche, accueille 10 enfants âgés de 0 à 12 ans atteints de TSA avec ou sans comorbidités ainsi que leur famille.
Le SESSAD TSA est composé d’une équipe éducative forte, supervisée par un psychologue et une responsable clinique. Des professionnels experts (pédiatre, neuropsychologue, ergothérapeute, orthophoniste) complètent l’équipe éducative.

•Le Pôle Trouble du Neuro Développement intervient sur l’ensemble du département de l’Ardèche, afin de répondre à tous besoin présenté par une personne (famille, professionnels, établissements) concernée par les TND d’un enfant âgé de 0 à 20 ans. Son champ d’actions est développé autour de 7 grands axes : REPERAGE-DIAGNOSTIC-ACCOMPAGNEMENT-FAMILLE-INCLUSION-COORDINATION DE SITUATIONS SANS SOLUTION-INNOVATION

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous recherchez un poste de coordination d’équipe qui vous permette de mettre en œuvre votre maitrise des techniques de l’enseignement des comportements issus de l’ABA sur le terrain et des techniques de supervision. Vous savez intervenir dans le cadre le coaching parental au travers d’entretiens motivationnels ainsi que de techniques issues des TCC dont ACT. Enfin, vous avez bénéficié d’une formation à la passation de bilans et de réalisation de diagnostic.
Permis B obligatoire.

Vous avez un diplôme de niveau 7 (Bac+5) en psychologie avec idéalement un DU ABA ou une certification de niveau BCBA, et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

COMMENT POSTULER ?
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/07/BB/2023-11P à : recrutementara@apajh.asso.fr

Madame Laëtitia ZAMPOLIN, directrice Adjointe se tient à votre disposition par mail pour répondre à vos questions : l.zampolin@apajh.asso.fr

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Clôture des candidatures le : 31/12/2023