CMPP Henri Wallon - CDI temps partiel - Le Tréport (Seine-Maritime 76)

Référence : GO/24/76/01-07 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Le Tréport, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN66

Permis : B

Temps de travail : Temps partiel (14H00 par semaine (0.40 ETP))

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste

Missions :

- Procéder à un bilan psychologique des enfants le nécessitant (comprenant l’entretien avec les parents, l’évaluation et la restitution),
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Proposer aux personnes accompagnées un suivi psychologique (enfants et adolescents),
- Proposer, si besoin, une guidance parentale aux familles des enfants accompagnés,
- Apporter à l’équipe, un rôle de conseil, d’information, d’analyse et d’animation sur des thèmes spécifiques,
- Mettre en place des groupes thérapeutiques en lien avec le projet de soins,
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi psychologique.

Liste non exhaustive.

Présentation de l’établissement :

Le CMPP est un établissement pratiquant en ambulatoire la consultation, le traitement et la prévention de certaines difficultés psychologiques et de l’apprentissage, de troubles psychopathologiques et de handicaps psychiques (agrément de 0 à 20 ans).

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Bac+5 et plus ou équivalent Psychologie

Savoir-être :
- Capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Prise de recul

Savoir-faire :
- Connaissance de la population accueillie appréciée,
- Connaissance des RBP de l’HAS
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d’information, à la rédaction des écrits
- Contribuer à identifier la nature des difficultés de l’enfant
- Etre en possibilité de proposer un accompagnement psychologique à l’enfant et sa famille en fonction des besoins repérés, des objectifs et proposer des ajustements
- Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire

Autres critères :
- Connaissance du développement du jeune enfant et de l’adolescent et du handicap
- Maîtrise des outils bilans et des écrits
- Connaissance du champ des TND obligatoire

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Discrétion / confidentialité
    Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Sens de l'analyse
    Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement

Votre recruteur

Nom et prénom : Lycia PYOT

Le mot de Lycia PYOT :

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Clôture des candidatures le : 27/02/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgo@apajh.asso.fr

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