CAMSP - CDI temps partiel - Sallanches (Haute-Savoie 74)

Référence : TR/74/04/2022-06P actualisée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Sallanches, Haute-Savoie 74

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Janvier 2023

Salaire / fourchette de rémunération : Salaire selon CCN66

Permis : Permis B et véhicule indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP (soit 17h30/semaine))

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste

Missions :

Aider les enfants en situation de handicap à accéder à une meilleure autonomie en leur proposant un suivi psychologique personnalisé et adapté

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
• Exercer sa mission en appui et dans le respect des recommandations des bonnes pratiques dans une perspective d’approche globale de l’enfant, dans l’intérêt de celui-ci et dans l’intérêt de sa famille
• Participer aux consultations d’admissions, de bilans, de suivis et procéder à des évaluations du niveau de développement des enfants, à l’aide d’outils adaptés et reconnus par l’HAS
• Réaliser des accompagnements individuels, en groupes, auprès des enfants et/ou des familles
• Assurer une mission de guidance parentale
• Etre professionnel ressource auprès des partenaires en charge de l’enfant
• Réaliser des observations et / ou accompagnement sur le terrain
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle (professionnels du CAMSP, libéraux, services médico-sociaux et sociaux, écoles, crèche, PMI-PMS, hôpital (maternité-néonatologie), pouponnière
• Participer et co-animer des groupes type « café-parents »

• Activer et entretenir un réseau partenarial,
• Assurer une mission d’information et de recherche auprès des professionnels pour faciliter l’accompagnement pluridisciplinaire
• Soutenir le travail de pensée réalisé par l’équipe
• S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14 juillet 2019.
L’agrément de l’établissement est de 215 places réparties sur les unités d’Annecy, Sallanches, La Roche-sur-Foron, Annemasse et Thonon.
Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l’enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez un diplôme de niveau 1 en Psychologie, ainsi qu’une première expérience et une bonne connaissance de l’autisme, des bilans spécifiques TND et des recommandations de l’HAS dans l’accompagnement des personnes TSA et des tests normés afférents.
Vous maitrisez les tests psychométriques et projectifs normés et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe et avez à cœur de vous inscrire dans un projet de soin global et pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez d’une qualité d’écoute et de communication auprès des familles et des professionnels.
Vous êtes à l’aise dans la rédaction de bilans et compte-rendu et définir les modalités d’accompagnement (fréquence, évolution, orientation). Vous savez animer des réunions d’équipe.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Ce poste est assujetti à l’obligation vaccinale.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
  • Animation
    Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l’échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux
  • Capacité d'écoute
    Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Votre recruteur

Nom et prénom : Sandrine HUVENNE

Clôture des candidatures le : 31/12/2022

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