CMPP - CDI temps partiel - Annonay (Rhône 69)

Référence : TR/07/AA/2025-02P publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Annonay, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : PERMIS B et indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.80)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste

Missions :

La Fédération APAJH recherche un psychologue pour une durée indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
 Accueillir les demandes des familles,
 Procéder à un bilan psychologique des enfants le nécessitant (comprenant l’entretien avec les parents, l’évaluation et la restitution),
 Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
 Elaborer un projet spécifique d’accompagnement psychologique en cohérence avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant,
 Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi psychologique,
 Mettre en place un suivi psychologique individuel auprès des jeunes/ou de sa famille,
 Assurer des temps collectifs avec des objectifs adaptés aux difficultés des jeunes,
 Accompagner les parents vers une meilleure compréhension des difficultés de leur enfant.

Présentation de l’établissement :

Le CMPP d’Annonay accueille et accompagne tout enfant âgé de 0 à 18 ans en situation de handicap et/ou en situation de souffrance psychique. L’équipe pluridisciplinaire œuvre pour répondre aux missions d’évaluation, de diagnostic, d’accompagnement et d’orientation des jeunes et de leur famille.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP situé sur Annonay (07) un Psychologue H/F en CDI à 0.80 ETP

Vous avez un diplôme de psychologue et êtes sensibilisé à la question du handicap et à l’inclusion.
Vous recherchez une mission d’accompagnement dans une approche intégrative auprès d’enfants souffrant de troubles psychiques liés ou non à une situation de handicap.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail et agir en réseau.

Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
https://www.apajh.org

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne dynamique et ouverte à différentes approches pour répondre aux besoins des jeunes et de leur famille.

Vous possédez un master 2 en Psychologie et avez été formé.e à l’utilisation de tests projectifs et cognitifs (WISC, vineland, nepsy, patte noire, ADOS…). Vous êtes également en capacité de prendre en compte l’ensemble de l’environnement du jeune accompagné.

Vous recherchez une organisation ouverte aux approches innovantes et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous.

Poste en CDI à 0.80 ETP (28h/semaine) basé au CMPP d’Annonay à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon les dispositions de la convention nationale 1966.
Permis B et véhicule obligatoires.

Vous avez un diplôme de psychologue et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
  • Autonomie
    Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
  • Discrétion / confidentialité
    Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 06/03/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr

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