SESSAD Sensoriel Aisne - CDI - LAON (Aisne 02)

Référence : GN/02/06-247 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : LAON, Aisne 02

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : CCN66

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychomotricien

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Principales missions :

- Réaliser des bilans psychomoteurs et partager les conclusions dans le cadre de l’analyse pluridisciplinaire des besoins de la personne
- Élaborer un projet thérapeutique psychomoteur, adapté et personnalisé fixant les objectifs de la rééducation
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des prises en charge psychomotrice individuelles ou en groupe restreint, conforme aux prescriptions médicales
- Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
- Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
- Assurer le rôle de Référent de projet

Vous intervenez sur le lieu de vie de l’enfant (domicile, école, …), sur l’ensemble de l’Aisne.

Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels soignants des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement :

Le SESSAD Sensoriel de l’Aisne accompagne 100 enfants déficients auditifs ou visuels, ou atteints de troubles sévères du langage, sur l’ensemble du département.
L'IME La Feuillaume accueille et accompagne 36 enfants et adolescents ayant une déficience intellectuelle ou ayant des troubles du spectre autistique.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’Etat de Ergothérapeute exigé

Autres critères :

- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le département)
- La pratique de la Langue des Signes Française (LSF) et/ou du Langage Parlé Complété (LPC) serait un plus

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Votre recruteur

Nom et prénom : Léa GAILLARD

Clôture des candidatures le : 04/01/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgn@apajh.asso.fr

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