Psychomotricien H/F

Missions :

Sous l’autorité directe du directeur adjoint, agissant par délégation de la direction du CAMSP de l’APAJH Haute-Savoie, il ou elle aura en s’appuyant sur son regard clinique les missions suivantes au sein de l’Equipe de Proximité et Ressource Autisme :

• Contribuer à la réflexion diagnostic, plus spécifiquement :
- Examen des fonctions psychomotrices de l'enfant, dont les habiletés motrices globales et fines, à partir de tests standardisés adaptés à l'âge de l'enfant et à ses autres capacités.
- Passation de l’ADOS – ADI-R
- Elaboration de préconisations en vue d’un projet personnalisé d'interventions éducatives et thérapeutiques, d'aménagements pédagogiques adaptés, et sensibilisation des partenaires
- Création d’outils d’aide pour l’enfant et la famille
• Assurer du conseil et de la guidance parentale,
• Participer au renforcement du partenariat
• Etre ressource auprès de familles et professionnels de crèche, petite enfance…
• S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue.
• Selon les besoins du service, il ou elle pourra être amené-e à répondre à des missions d’accompagnement.

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP est un acteur majeur dans le champ de l’intervention précoce, notamment dans son rôle de dépistage/diagnostic attendu des partenaires de la petite enfance.
S’appuyant sur le 4ème plan autisme*, sur les évolutions de la politique régionales de santé, le CAMSP Apajh Haute Savoie est missionné depuis 2014 en tant que pôle ressource diagnostic pour les enfants porteurs de TSA et doit se positionner comme acteur du repérage et du dépistage de niveau 2. La volonté est d’offrir une qualité de démarche diagnostic identique à tous les enfants adressés au CAMSP dans le département, quel que soit l’origine géographique dans le département en appui du CESA de Chambéry (Niveau 3)

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.

Vous avez de l’expérience et vous êtes formé aux Troubles du spectre Autistique et aux autres troubles du neurodéveloppement
Vous maîtrisez des outils d'évaluation des fonctions psychomotrices, neuromotrices ou des fonctions liées au mouvement : échelle de développement psychomoteur de l’enfant (DF-MOT, Brunet lézine ou Bayley) et évaluation du mouvement chez l'enfant M-ABC2
Vous avez une capacité à faire passer un Profil sensoriel (Dunn)
Vous avez des aptitudes à travailler en équipe, à rédiger les bilans et à définir les modalités d’accompagnement : fréquence, évolution, qualité d’écoute et de communication auprès des familles et des professionnels,
Vous avez le sens de l’innovation, de la créativité et vous êtes en veille continue des évolutions en psychomotricité
Vous avez des connaissances et application des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des capacités rédactionnelles
Vous êtes en possession du Permis B.

Vous avez un diplôme d’état en psychomotricité et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Clôture des candidatures le : 03/11/2024