CMPP Du Lot - CDI temps partiel - Lot (Lot 46)

Référence : TGSO 202506 PSYMOT46 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Lot, Lot 46

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : au plus tôt

Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention

Permis : B

Temps de travail : Temps partiel (0.20ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychomotricien

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste
Vous êtes psychomotricien(ne) et souhaitez travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
qui s’appuie sur différents courants théoriques pour offrir aux enfants et à leur famille un soin
adapté au contexte et à la demande.
Notre raison d’être est de permettre aux enfants et aux familles que nous accompagnons de
trouver les ressources pour un meilleur fonctionnement cognitif, psycho-affectif, psychomoteur
ou social. En tant que psychomotricien(ne) votre rôle sera d’évaluer les compétences et
difficultés de l’enfant et/ou de son environnement et d’offrir aux enfants et aux familles une
offre de soins contributive d’un développement personnel et social harmonieux.
Votre expérience vous a permis de développer des compétences dans différents domaines ou
techniques et vous êtes parfaitement à l’aise aussi bien dans le cadre d’évaluations
standardisées que dans le cadre d’entretiens individuels ou parentaux. Votre palette
d’intervention est large et vous n’hésitez pas à mobiliser différentes techniques spécifiques sur
lesquelles vous vous appuyez pour élaborer et proposer un projet de soins.
Ce qui est déterminant pour nous c’est votre capacité à élaborer et à mettre en œuvre en
collaboration avec l’enfant, sa famille et l’équipe une réponse opérationnelle et cohérente en
vue d’une amélioration objective de la situation.
Principales missions :
Conception et conduite de la prise en charge psychomotrice s’inscrivant dans le projet
individualisé de la personne accompagnée :
 Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie,
 Elaborer les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins
de l’enfant,
 Proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction
des besoins évalués,
 Travailler avec les familles.
Inscription dans un travail d’équipe et de partenariat :
 Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe (participation
active aux instances de réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires
à l’accompagnement de l’enfant/adolescent…),
 Nourrir la réflexion interdisciplinaire et revisiter sa propre intervention, au regard des
hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe
 Développer la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants

Présentation de l’établissement :

Le CMPP du Lot assure sur tout le territoire du Lot des missions de prévention, de dépistage,
de diagnostic et soins pour des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles spécifiques des
apprentissages et/ou du développement.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Qualification requise : Diplôme d’état de psychomotricien
Débutant accepté
Autres : Esprit de synthèse, esprit d’équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Déplacements ponctuels à prévoir dans le département.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
CDI Temps Partiel 0.20 ETP
Lieu de travail : CMPP du Lot à Cahors (46)
CCN51
Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
Date limite de dépôt de candidatures : 15 juillet 2025
CV + Lettre avec référence de l’offre à adresser à : recrutement.tgso@apajh.asso.fr


Votre recruteur

Nom et prénom : AURORE DACH

Clôture des candidatures le : 15/07/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgso@apajh.asso.fr

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