un psychomotricien F/H CDI à 0.50 ETP
Foyer Le Collège - CDI temps partiel - LES SALLES (Loire 42)
Référence : TR/42F/2026-02PM publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : LES SALLES, Loire 42
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : ASAP
Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention
Permis : Permis B Indispensable
Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP)
Entité de rattachement : APAJH departementale
Famille de métier / Métier : Psychomotricien
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Vous occuperez le poste de psychomotricien et vous serez amené à :
• Participer aux évaluations des résidents lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif.
• Assurer un accompagnement individuel et/ou collectif adapté aux potentialités des résidents (utilisation de techniques d’approches corporelles adaptées…)
• Travailler en pluridisciplinarité, à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement de la personne.
• Elaborer et formaliser des bilans psychomoteurs et profil sensoriel.
• En collaboration avec les équipes éducatives, proposer et apporter des outils psychomoteurs pouvant être utilisés dans l’accompagnement quotidien de la personne accueillie
• S’inscrire dans la vie institutionnelle en participant aux différents temps forts de l’établissement.
• S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue.
• Rédiger les comptes rendus psychomoteurs
• Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial
Présentation de l’établissement :
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles (42) contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux,
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle,
Vous avez le sens des responsabilités et des engagements.
Vous avez un diplôme d’état de psychomotricien et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
CCN 66 selon ancienneté + prime SEGUR
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
Votre recruteur
Nom et prénom : Kadir SAL
Clôture des candidatures le : 30/06/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr