FH/FDV/SAVS Les Charmettes - CDI - SAINT MONT (Gers 32)

Référence : 23092022 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : SAINT MONT, Gers 32

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Direction, Administration & Gestion

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Cadre

Le poste

Missions :

Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d’un foyer d’hébergement, d’un foyer de vie et d’un SAVS.

Principales missions :

- Intégrer l’équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique.
- Respecter la charte du manager édictée par la Fédération
- Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relatives à la sécurité au travail.
- Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie.
- Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité.
- Travailler en lien étroit avec les chefs de service pour l’amélioration de l’accompagnement et assurer la continuité de service.
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées,
- Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements,
- Travailler sur les projets d’animation et d’inclusion en faveur des personnes accompagnées,
- Proposer des orientations pour l'action des services,
- Encadrer et animer des équipes éducatives,
- Apporter un appui technique aux professionnels,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Définir le plan de formation des équipes,
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services,
- Elaborer le rapport d'activité des services,
- Veiller au bon suivi du taux d’occupation des structures et faire vivre la liste d’attente,
- Procéder aux préadmissions et admissions / Préparer les stages,
- Développer les réseaux et les partenariats d'action.

Présentation de l’établissement :

Géré depuis 1993 par la Fédération APAJH, la plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit est composée de 4 unités : l’ESAT, le Foyer d’Hébergement, le Foyer De Vie et le SAVS regroupées au sein d’une plateforme intégrée dans son environnement.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez un diplôme de niveau 6 où 7 type CAFDES, CAFERIUS ou MOSS ainsi qu’une première expérience significative dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous avant le 30/09/2022.

Ce poste est assujetti à l’obligation vaccinale.


Votre recruteur

Nom et prénom : TGSO RECRUTEMENT

Clôture des candidatures le : 30/09/2022

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