Veilleur.se Agent de soins de Nuit H/F
Foyer d'Hébergement Jean Calastreng - CDI temps partiel - Lavaur (Tarn 81)
Référence : TGSO 202608 VEILLE FHPAAL publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : 01/10/2026
Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention + primes SEGUR et nuits
Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Surveillant de nuit
Convention collective : CCN 51
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
La Fédération APAJH recherche un veilleur de nuit à temps partiel 0.70 ETP en CDI
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Veiller au bien-être des résidents et à la sécurité des personnes et des biens. Assurer quelques tâches d’ordre logistique et de surveillance y compris à l’extérieur du foyer.
Principales missions :
- Accueillir, écouter les résidents et créer les conditions d’une relation sereine dans une distance adaptée sur un temps particulier qu’est la nuit,
- Proposer un climat apaisant par la discussion, la médiation,
- Savoir poser le cadre et rappeler les règles de vie dans le foyer pour tous,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens, veiller à l’accès et aux aller et venu des résidents,
- Assurer une veille sur l’état des installations et équipements du bâtiment,
- Solliciter le cadre de permanence, les services d’urgence si nécessaire,
- Réaliser des taches logistiques en cuisine et des rondes dans et hors du foyer,
- Consulter les informations et transmettre celles de la nuit pour une continuité de l’accompagnement avec les outils adaptés à l’équipe, au N+1,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l’établissement,
- Participer aux réunions pluriprofessionnelles et aux groupes d’analyse des pratiques
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.
Missions complémentaires :
- Connaitre et participer à l’élaboration des documents du foyer : règlement de fonctionnement, rapport d’activité, …
- Être force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
- Permis B obligatoire
- Savoir prioriser ses interventions et gérer les urgences
- Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme
- Savoir travailler en horaires décalés
- Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie
- Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power point).
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDI Partiel à compter du 01/10/2026
Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience
Présentation de l’établissement :
La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.
Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les changements.
Vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive,
Vous maitrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.
Vous souhaitez avoir une organisation permettant de vous dégager sur des temps en semaine et travailler le week-end, n’attendez plus et écrivez-nous avant le 15/09/2026.
Votre recruteur
Nom et prénom : Stéphane GROS
Clôture des candidatures le : 16/09/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgso@apajh.asso.fr