Veilleur.se de Nuit H/F

Missions :

Finalité du poste : L’agent de soin de nuit exécute des tâches liées à l’accompagnement et à la sécurité des personnes accompagnées.
En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents.

Principales missions :
- Surveiller le sommeil des résidents et veiller à leur confort et à leur protection
- S’assurer de la sécurité des biens et des lieux
- Surveiller l’accès et contrôler les allers et venues des résidents et des visiteurs
- Exécuter les consignes de sécurité
- Aider aux soins d’hygiène, de confort, à l’habillage et au déshabillage ou encore aux déplacements en fonction de l’autonomie ou du handicap
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne en cas de nécessité
- Solliciter le cadre de permanence en cas de nécessité
- Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service
- Rendre compte de son travail au responsable de service
- Effectuer des transmissions écrites et orales chaque matin et chaque soir
- Effectuer des rondes régulières la nuit dans les bâtiments du FDV
- Répondre aux sollicitations des usagers ou des collègues de travail selon les nécessités
- Signaler toute anomalie
- Vérifier le fonctionnement des blocs lumineux
- Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
- Nettoyer les espaces collectifs du Foyer De Vie et appliquer les protocoles de nettoyage des locaux préalablement définis
- Assurer le nettoyage du bureau et vider les poubelles
- Effectuer la vaisselle et vider le lave-vaisselle
- Préparer le chariot du petit-déjeuner

Présentation de l’établissement :

Le Foyer de vie de Braconnac Les Ormes accueille 28 personnes âgées de 40 ans et plus et présentant tous types de déficiences.
C’est un des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées). Cette plateforme regroupe plusieurs types d’établissements (MAS, FAM, FDV et SAIS) qui relèvent d’un système de management et de pilotage unique et dont l’objectif est de répondre aux besoins des personnes non plus par site et par capacité, mais par des dispositifs et des moyens mutualisés et partagés. La réactivité, la flexibilité et la souplesse des réponses s’en trouvent largement améliorés.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Savoir-être :
- Savoir réagir à l’événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir organiser méthodiquement son travail
- Solliciter le cadre de permanence et les autres agents de soins de nuit présents sur le périmètre en cas de nécessité
- Savoir transmettre de l’information oralement et par écrit, particulièrement entre équipe de jour et équipe de nuit, notamment par la messagerie interne. Faciliter la communication d’informations avec les autres professionnels dans un souci de pertinence et de qualité d’accompagnement
- Connaître les procédures d’évacuation incendie et pour l’agent de soin tournant également le fonctionnement de l’alarme-incendie
- Posséder des notions de secourisme
- Respecter la confidentialité des informations concernant les personnes accueillies.
- Connaître et appliquer l’ensemble des procédures et protocoles de travail, d’hygiène et de sécurité.
- Contribuer, dans l’ensemble de ses activités, à l’utilisation et la gestion rationnelle des outils, matériels et produits dans une volonté de maîtrise des coûts.

Une expérience auprès des personnes adultes handicapées est recommandée.

CDI Temps complet, travail les weekends et fériés en roulement
Convention Collective : 1951
Statut Non-cadre

Date d’arrivée souhaitée : 02/03/2026
Date limite de dépôt de candidatures : 01/02/2026

Entretiens prévus le 09/02/2026 à partir de 14h

Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : : Mme SEBBAG, Directrice des Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées (HéPRA) du Territoire Grand Sud-Ouest de la Fédération APAJH recrutement.tgso@apajh.asso.fr

Clôture des candidatures le : 01/02/2026