Handicap
D’après la définition prévue par la loi du 11 février 2005, « constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altercation substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble invalidant. ».Déficience
Elle se caractérise par toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatonomique.
Elle correspond à l’aspect lésionnel et se présente sous différentes formes : intellectuelle, sensorielle, motrice, et/ou psychique.
L’incapacité
Elle peut être déclarée en cas de réduction ou de déficience, partielle ou totale, de la capacité d’accomplir une activité de façon normale ou dans les limites considérées comme normales pour un être humain. Elle correspond à l’aspect fonctionnel de la situation de handicap, en prenant en considération la personne, dans toutes ses composantes physiques et/ou psychiques.
Le désavantage social
Le désavantage social pour un individu donné, résulte d’une déficience ou d’une incapacité qui limite ou interdit l’accomplissement d’un rôle normal (en rapport avec l’âge, le sexe, les facteurs sociaux et culturels). Le désavantage (et donc la situation concrète de handicap) résulte de l’interaction entre la personne porteuse de déficiences ou d’incapacités et son environnement. Il peut être temporaire ou permanent, réversible ou non, progressif ou régressif. Ainsi, un poliomyélite peut provoquer une déficience motrice, un défaut de mobilité et des difficultés à emprunter des moyens de transport.
Etablissements sanitaires
Les établissements sanitaires dispensent des soins et assurent une prise en charge médicale. L’équipe professionnelle est constituée de médecins, auxiliaires médicaux, psychologues,, rééducateurs… Ils se déclinent en 3 types d’établissements qui se différencient par leurs missions :- Les centres de séjours courts. Ils accueillent les patients lors de la phase aiguë de leur déficience
- Les centres de soins de suite et réadaptation. Dits de moyen séjour, ils dispensent les soins ou traitements continus des personnes postérieurement à la phase aiguë. Ils regroupent les établissements de cure médicale, de convalescence, de réadaptation, de postcure.
- Les établissements psychiatriques. Ce sont des établissements de soins, spécialisés dans l’étude et le traitement des maladies mentales et des troubles psychiques.
Etablissements médico-sociaux
Les établissements médico-sociaux prennent en charge l’accompagnement pour la vie quotidienne. D’une très grande diversité, leur intervention est généralement ciblée sur une mission et des publics spécifiques, mais l’usager peut être pris en charge ou accompagné à la fois plusieurs services ou établissements s’il cumule les difficultés. Les besoins en coordination sont donc importants et les professionnels doivent être capables d’assurer une certaine transversalité dans le suivi de la prise en charge de la personne en situation de handicap.
Etablissements de Travail Protégé
Etablissements spécialisés dans lesquels les travailleurs handicapés exercent, momentanément ou durablement, une activité professionnelle. On y retrouve principalement les Entreprises Adaptées (EA) et les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Les EA ont pour vocation de favoriser l’émergence d’un projet professionnel du salarié, concourant à sa valorisation, de sa promotion ou de sa mobilité professionnelle, au sein de l’entreprise elle-même ou dans une autre. Les ESAT, quant à eux, permettent aux personnes en situation de handicap qui n’ont pas acquis suffisamment d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire, y compris en entreprise adaptée ou de façon indépendante, d’exercer une activité à caractère professionnel dans un milieu protégé (structure spécialisée). Ces personnes bénéficient, en fonction de leurs besoins, d’un suivi médico-social et éducatif. Le statut d’un travailleur handicapé en ESAT n’est notamment pas soumis aux dispositions du code du travail.
Etablissements médico-éducatifs
Ils accueillent les jeunes (de moins de 20 ans) présentant un trouble ou un handicap affectant leur scolarisation en milieu ordinaire. Selon leur type de handicap ou de trouble, les jeunes sont pris en charge, en internat (de semaine ou complet), en semi-internat,… Ces établissements offrent des soins, une éducation spécifique ou professionnelle. On distingue différents types d’établissements :
- Les Instituts médico-éducatifs (IME) qui accueillent les enfants atteints de déficiences mentales. Ils regroupent les anciens IMP et les anciens IMPRO,
- Les Instituts Thérapeutiques éducatifs et pédagogiques (ITEP) qui accueillent les jeunes présentant des troubles de la conduite et du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès aux apprentissages,
- Les établissements pour polyhandicapés qui accueillent les enfants et adolescents présentant des handicaps complexes associant une déficience mentale grave à une déficience motrice importante,
- Les Instituts d’éducation sensorielle qui accueillent des enfants ou adolescents présentant des handicaps auditifs et/ou visuels.
